2024年8月29日，為深入學(xué)習(xí)國務(wù)院頒布的《國有企業(yè)管理人員處分條例》，加強(qiáng)公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公司合規(guī)管理體系建設(shè)，城鄉(xiāng)集團(tuán)組織開展了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育暨國有企業(yè)合規(guī)管理法律實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)。

北京隆安（成都）律師事務(wù)所黃綱律師以新《公司法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》為主線，重點(diǎn)學(xué)習(xí)講解了處分工作的原則、適用對象的范圍、處分的種類，國有企業(yè)管理人員違反政治要求、組織程序、廉潔要求、薪酬管理制度，違規(guī)從事或者參與營利性活動(dòng)，侵犯服務(wù)對象合法權(quán)益或者社會(huì)公共利益，現(xiàn)代企業(yè)制度下的國企改革進(jìn)程中國有企業(yè)對外投資風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)，以及違反工作要求等53項(xiàng)違法行為及相應(yīng)的處分情形進(jìn)行了解讀，最后結(jié)合相關(guān)典型案例中的違紀(jì)違法問題進(jìn)行了對照和分析。

    今后，公司將持續(xù)抓好《條例》的貫徹落實(shí)，在廣大員工中充分營造“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的良好氛圍。對照條例要求，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大員工嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，自覺將鐵的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)范履職的責(zé)任意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)貫穿到各自承擔(dān)工作任務(wù)的始終，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。