7月31日，文旅集團召開上半年目標(biāo)復(fù)盤會，文旅集團的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)都投集團黨委委員、副總經(jīng)理李潔出席會議，集團領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人及下屬子公司負責(zé)人參加會議。

會上，集團部門負責(zé)人及下屬子公司負責(zé)人對上半年目標(biāo)工作進行了細節(jié)化的總結(jié)，并針對存在的問題提出了整改措施和奮斗目標(biāo)。

文旅集團黨總支書記、董事長鄭光杰對公司存在的問題進行了詳細梳理，提出了總體整改辦法，要求集團各部門及下屬各公司必須要強化學(xué)習(xí)，積極探索發(fā)展創(chuàng)新新路徑，并做好縱向、橫向的溝通工作，同時就下半年工作目標(biāo)提出四點要求：

一、堅決守住債務(wù)風(fēng)險防范底線

要堅持底線思維，做到自給自足，并要在做好項目儲備的同時，做好項目創(chuàng)新工作，力爭全面完成年度融資目標(biāo)任務(wù)。

二、確保完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)

 將下半年每個季度任務(wù)落實到位，通過精準(zhǔn)分析、系統(tǒng)測算來量化目標(biāo)，激勵廣大職工干部奮發(fā)向上。

三、全面優(yōu)化文旅集團產(chǎn)業(yè)布局

就集團資本布局、業(yè)態(tài)布局、財務(wù)優(yōu)化等方面進行重新研判部署，以精細化安排助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

四、剛性落實企業(yè)合并和減員增效

加快對低效企業(yè)對注銷和清理，加大資產(chǎn)盤活力度，優(yōu)化員工獎懲機制，落實責(zé)任，做到獎懲到位。